遵循人才成長規律,尊重人才價值,堅定不移地推行以人為中心的“差異化、個性化”人才開發戰略,充分調動人才的積極性、創造性,為企業的發展壯大注入強大的內在動力。
確立人才優先的戰略地位,為各類型人才搭建發展平臺,充分發揮人才資源對企業發展的重要推動作用。
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